傳統計糧的潛在風險
人手運算不僅效率低，更隱藏合規陷阱
運算複雜且易錯
處理「713 條例」平均工資 (ADW)、加班費、津貼及缺勤扣除時，人手試算表極易出現計算偏差。
法規遵從壓力
強積金 (MPF) 供款上限調整及稅務局 (IRD) 的報稅要求頻繁更新，增加合規風險。
行政效率低落
每月薪酬週期佔用 HR 與財務部大量時間，阻礙團隊專注於人才發展與數據分析。
銀行對接繁瑣
人手製作銀行自動轉賬檔案 (Autopay File) 步驟繁複，格式錯誤常導致過數失敗。
全自動化計糧流程
從考勤數據到銀行出糧的無縫銜接
1
數據同步
自動匯入考勤記錄、假期審批及佣金數據，消除人手輸入誤差。
2
智能運算
系統依據僱傭條例自動計算基本薪金、713 平均工資、強積金及各類扣除項。
3
審批與核對
提供清晰的差異分析報告 (Variance Report)，智能標記異常數據供管理層快速審批。
4
支付與申報
一鍵生成銀行轉賬檔案、強積金供款結算書及電子糧單 (e-Payslips)。
提升薪酬運營效能
以科技確保準確性、合規性與時效性
95%
縮短結算週期
大幅節省核對時間，讓薪酬發放更準時、更高效。
100%
符合法規要求
內置香港勞工法例邏輯，自動處理強積金與稅務規則。
0
計算人為錯誤
透過系統化驗證，杜絕溢付或少付的情況發生。
常見問題與合規
完全支援。系統自動處理強制性及自願性供款、新員工免供期及入息上限計算，並可直接輸出主要受託人（如滙豐、宏利、友邦）要求的供款結算檔案。
支援高度靈活設定。無論是月薪、日薪、時薪，或是雙週/每週出糧，系統均能針對不同員工群組（如全職、兼職、合約工）設定獨立邏輯。
我們支援香港所有主要銀行（包括滙豐、恒生、中銀、渣打等）的標準 Autopay 檔案格式，確保過數流程暢通無阻。
可以。系統能自動彙整年度薪酬數據，並生成 IR56B、IR56E、IR56F、IR56G 及 IR56M 等標準稅務表格，亦支援 XML 格式直接上傳至稅務局平台。
體驗無憂薪酬管理
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